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薛晓冉:工厂底薪怎么算_底薪和提成分开发正规

底薪2525发2100正常吗?-您好,我今天面试成功了,但底薪2100,身边的朋友...

您好,很高兴为您解答问题,我认为是这样的,如果你是在一线城市,比如说北上广深,底薪是2100的话,你连租金都交不上,根本无法养活自己,但是如果你是在一个二线或者三线城市,底薪2100还是可以的,但是需要你省吃俭用,并且多加点班,还能多。_加班费计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于。_当然有区别了, 底薪4000块一个月表示,一个月起点4000,大于等于4000 基本工资2100加其他等于4000,小于等于4000 你说 有差吗

底薪2525发2100正常吗?-行政工作,如果底薪2100,那么绩效一般应该是多少

我这边的公司 女孩子行政底薪2200 加上绩效在2500-2800之间 不过不同公司绩效不同,行政的话看你有没有同时分管招聘这一块如果有招到人的话绩效也会高一些_一般都是六个月的试用期,正常的。2100最多是员二,就是技术员,这也分部门的,不同部门工资水平不一样。_平时加班为A列,双休加班为B列,则C1=1500/21.75/8*($A1*1.5+$B1*2)+1500 如果有多人,则向下填充单元格.

底薪2525发2100正常吗?-底薪2100 每天工作八小时 星期六日算加班费两倍,...

工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 那么根据你的情况一个月30天 正常情况4个周末 2100÷21.75。_简单来说就是一个工资支付周期内不论是否提供劳动都发正常工资;超过一个支付周期,提供劳动发正常 不提供劳动发最低工资标准的百分之八十_底薪2100即使加班基础2200呢都是违法的,找回不好找回

底薪2525发2100正常吗?-底薪2100周六一个小时是多少钱

底薪2100元周六一个小时是多少钱=(2100/21.75)/8*2=24.14元_我们一个月底薪是2100,月休四天,上个月出勤18天,本月工资怎么算  我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览31 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 工资 底薪 。_2100÷26x25+200=2219.23元

底薪2525发2100正常吗?-今天去面试了两家服装导购底薪分别是1800和2100,1...

社保在广州是在局限性的,你如果一直在那个区域工作以后结婚生孩子不用交赞助费都能拥有学位。两个单位进行对比觉得哪个单位更有发展潜力就去哪个单位好了,目前的钱不是最主要的_不一定。单日薪水2100/21.75有多少个工作日算多少个。多少个双休日上班了乘以2是双倍的。_公司提成和底薪是分为 两个时间段 发放, 这样 合法 合理

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